網(wǎng)站搜索隨著公司五年目標(biāo)的制定，越來(lái)越多的新員工加入了兔寶寶大家庭。
為了新員工快速的融入兔寶寶企業(yè)大環(huán)境，為了新員工更快的了解企業(yè)文化、熟悉規(guī)章制度進(jìn)入工作狀態(tài)，為了提高新員工轉(zhuǎn)正率，兔寶寶商學(xué)院于9月7日-9月9日舉辦了為期三天的新員工培訓(xùn)“學(xué)海無(wú)涯，心存高遠(yuǎn)暨青桐計(jì)劃—新員工培訓(xùn)第52期”。共有50余名新員工參加此次培訓(xùn)。
1參觀識(shí)產(chǎn)品
為了讓學(xué)員了解兔寶寶的產(chǎn)品，兔寶寶商學(xué)院為學(xué)員組織了家居產(chǎn)業(yè)園的參觀之旅。
2破冰融團(tuán)隊(duì)
此次培訓(xùn)包含了各個(gè)部門(mén)及分子公司的新員工，為了幫助學(xué)員建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)及跨部門(mén)協(xié)同意識(shí)，也為了大家更快的融入團(tuán)隊(duì)，打破團(tuán)隊(duì)中陌生、沉默的氛圍，我們邀請(qǐng)了湯鑫、周孝棟、查星燁三位老師主持團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
三位老師在拓展活動(dòng)中制造氣氛，讓學(xué)員逐漸打破拘謹(jǐn)，建立友誼。拓展活動(dòng)采用積分排名的方式，使學(xué)員懂得了溝通分配，團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)信任的重要性。
3學(xué)習(xí)得知識(shí)
團(tuán)隊(duì)拓展后，學(xué)員們相互之間有了初步的認(rèn)識(shí)，逐步進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。此次培訓(xùn)涵蓋了《企業(yè)發(fā)展歷程與未來(lái)之路》，《企業(yè)文化》，《交流會(huì)-標(biāo)桿優(yōu)秀員工談成長(zhǎng)》，《細(xì)節(jié)決定成敗》，《公司規(guī)章制度》，《公司組織架構(gòu)解析》，《公司人力資源規(guī)章制度》，《信息化辦公軟件操作》，《商務(wù)禮儀》眾多課程，通過(guò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)類課程設(shè)計(jì)，幫助新員工更快更好的接收工作。
老師授課在講解知識(shí)的同時(shí)，還通過(guò)分享自身經(jīng)歷，課堂提問(wèn)互動(dòng)，小組積分比賽等方式，帶動(dòng)學(xué)員積極性，加深對(duì)知識(shí)的理解。
為了使學(xué)員們鞏固課程知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束還需進(jìn)行考試，通過(guò)考試成績(jī)等其他多項(xiàng)指標(biāo)來(lái)對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)估。
最終通過(guò)評(píng)估結(jié)果，確定了最佳小組及優(yōu)秀學(xué)員！
4訓(xùn)后有分享
5寄語(yǔ)寄期許
培訓(xùn)之前，各位學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)注學(xué)員的培訓(xùn)情況，領(lǐng)導(dǎo)的寄語(yǔ)激勵(lì)著學(xué)員們?nèi)W(xué)習(xí)和工作。
6志當(dāng)存高遠(yuǎn)
本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，但學(xué)無(wú)止境，知識(shí)就是力量，在以后的工作中，仍要不停的學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的知識(shí)用于實(shí)踐。愿大家心存高遠(yuǎn)，意守平常，終成千里！
最后，感謝所有參與“學(xué)海無(wú)涯，心存高遠(yuǎn)暨青桐計(jì)劃—新員工培訓(xùn)第52期”的講師和班主任。
